为让老百姓在家门口就能实实在在学技能，张掖市甘州区人社局组织各培训机构进村进企进高校积极开展职业技能培训、企业职工培训和创业培训，扎实做好就业促进工作，推动实现更高质量和更充分就业。

家门口摸需求培训"菜单"量身定制。坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”的原则，充分发挥公共人力资源服务机构的作用，对有劳动能力、有就业意愿的人员从文化程度、就业愿望、创业意愿、技能水平、就业现状和家庭收入等方面进行精准摸底、精准施策，主动上门征求培训意见建议，全面掌握培训需求和转移就业需求信息，根据劳动者的培训意愿，有针对性的制定培训计划。  

结合劳动者实际量身定做“培训菜单”，组织开展以农艺工、园艺工、育苗工、中药材种植、食用菌生产、家畜饲养员、家禽饲养员等内容的农业实用技术培训，以育婴员、养老护理员、保育员、保洁员等主要内容的家政服务业培训，以电工、焊工、架子工、砌筑工等主要内容的建筑类培训，以商品营业员、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、美容师、美发师、保健按摩师等内容的社会服务业培训，以中式烹调师、中式面点师、牛肉面制作等内容的餐饮业培训，培训内容涉及各行各业，领域广泛，有效实现了培训与就业无缝对接，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。

对全区各类企业、专业合作社、餐饮酒店、家政服务市场等行业用工需求进行调查摸底，建立用工需求动态管理机制，定期更新用工需求信息，并通过人力资源市场、微信公众平台等渠道不定时发布供求信息。

家门口学技能培训"方式"更接地气。紧扣技能培训服务于提高劳动者技能、促进就业创业这一主线，积极引导培训机构大力开展“订单式”“定向式”“嵌入式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”“培训+就业”“工学一体化”“职业培训包”的培训服务模式。结合乡村振兴战略及全市“十大生态产业”龙头企业在种植、养殖等方面的优势，将培训方式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。主动与社会培训机构沟通衔接，引导各培训机构将培训班办到田间地头、生产车间、项目工地，方便学员就近就地参加培训，做到“用什么就学什么，学什么就干什么”，大力提升劳动力就业能力。指导培训机构以实用性为主设置课程和师资配置，确保学员在家门口就能享受正规、优质的培训，多方营造“多一项就业技能，多一个工作机会”的就业创业氛围。培训班采取课堂讲授、实践操作结合线上学习等灵活多样的教学模式，主要开展了养老护理员、育婴员、电工、焊工、中式烹调师、美容师、网约配送员、茶艺师、计算机应用等特色专业培训班，为转移就业“充电蓄能”解决了市场用工需求。

家门口找工作多渠道打通就业双向通道。“让数据多跑路、让群众少‘跑腿’。”是该区遵循的就业原则。培训结束后，全面贯彻落实“劳动者自主培训，政府促进就业”的就业方针，在经济发展基础较好的长安、沙井、大满、上秦等劳动用工密集的乡镇建成农村劳动力市场18家，盘活了市、区、乡镇三级劳动力用工市场，实现了用工招聘线上与线下同步、有形市场与无形市场结合，为劳动力和用工单位就近搭建求职用工双向选择平台，实现了培训即就业的目的。同时，进一步完善区人力资源市场平台服务功能，搭建“移动互联网+人力资源市场”微信平台，开展网上就业服务，发挥微信公众平台“甘州就业创业网”功能，发布求职招聘信息，大力开展职业培训、职业指导、职业介绍等精细化就业服务，为广大招聘企业和求职应聘者提供了线上交流的平台，实现了“培训+个人求职+企业招聘”的实时沟通，多渠道打通了就业双向通道。

职业技能提升行动实施以来，已开展就业技能培训2.1万人次、企业职工岗前培训和在岗培训3200多人，创业培训2920人，为家政育婴、养老护理、电子商务、建筑消防、餐饮客房、农林牧禽、园林绿化等各行业领域培训输送高素质、高技能务工人员2.6万人次。（杨晓慧 供稿）

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